根據市委組織部、市國資委黨委年度考核工作安排，5月31日，集團公司召開2022年度領導班子和領導人員考核評價會議。市國資委黨委委員、機關黨委書記王明振出席會議并講話，集團黨委書記齊鳴主持會議。

市國資委黨委委員、機關黨委書記王明振講話

王明振對交發(fā)集團2022年度取得的成績給予肯定，指出年度考核評價工作是加強領導干部隊伍建設的必然要求，也是落實全面從嚴治黨的重要途徑，與會人員要充分認識年度考核工作重要意義，準確把握年度考核有關要求，客觀、公正、全面、準確地進行考核評價。他強調，一是強化戰(zhàn)略引領，全面對照“兩個一以貫之”，不斷夯實中國特色現(xiàn)代國企根基，深入貫徹落實“五市戰(zhàn)略”，堅持集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標任務不動搖，深度聚焦交通基礎設施投資建設管理運營，重點突出交運、建工、實業(yè)三大板塊戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮企業(yè)家、實干家精神，推動交發(fā)取得更好、更高發(fā)展。二是堅持勇于創(chuàng)新，深刻領會并認真貫徹“一切皆可創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)造一切”理念，在轉型發(fā)展、產業(yè)布局上下功夫，在決策治理機制、混合所有制黨建上求突破，在綿遂內鐵路、火車站站前廣場等重點項目上顯擔當，不斷創(chuàng)新黨建與業(yè)務雙融雙促的具體舉措，將黨的政治優(yōu)勢轉化成企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。三是加強黨的建設，堅持問題導向、目標導向、效果導向，在總結黨建工作成功經驗做法、繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，以合規(guī)管理建設年、深化以案促改為契機，持續(xù)補短板、強弱項，切實提升黨建引領的力度、深度和溫度，賦予交發(fā)高質量發(fā)展新的更強生命力。

齊鳴代表班子述職

會上，齊鳴代表班子述職，集團領導魏明、何志華、陳劍、張志軍分別進行現(xiàn)場個人述職。會議對集團領導班子和領導人員、董事會和董事會內部董事進行民主測評。

魏明述職

何志華述職

陳劍述職

張志軍述職

市國資委考評科負責人出席會議，集團領導班子成員、資深經理及部門負責人，下屬子公司主要負責人，職工代表參加會議。